Prosedur Recruitment

Prosedur Recruitment- Dalam sebuah perusahaan sering terjadi turn over karyawan yang cukup tinggi untuk itu pencarian karyawan baru sebagai pengganti haruslah cepat dan akurat sesuai yang diinginkan oleh bagian terkait yang memerlukan karywan baru itu sebagai penggantinya.maka diperlukan Prosedur Recruitment Karyawan.

Dalam proses recruitment sekarang perusahaan sudah banyak yang menggunakan jasa pihak outsourcing.

Apa yang dimaksud dengan outsourcing
Outsourcing adalah penggunaan tenaga kerja dari luar perusahaan sendiri untuk melaksanakan pekerjaan di dalam perusahaan atau pekerjaan tertentu dalam pperusahaan tersebut. 
Banyak kelebihan dan kekurangan dari sistem recruitment dengan menggunakan Outsourcing.

Beberpa contoh pekerjaan yang menggunakan jasa Outsourcing adalah tenaga kerja yang biasanya bukan inti dari perusahaan tersebut dan mungkin memiliki tingkat turn over yang tinggi.
Kumpulan prosedur kali ini hanya akan memberikan prosedur recruitment yang dilakukan oleh HRGA/HR internal perusahaan.

Berikut Flowchartnya bisa dilihat dibawah ini.



Note : Untuk Hasil yang lebih jelas download gambarnya dulu.
Baca juga :

1. Contoh SOP Audit
2. Contoh SOP Finance


3. COntoh SOP HRD

0 Response to "Prosedur Recruitment "

Post a Comment

Mari Berkomentar Secara Relevan


Regards